Inclusion dans le monde

Dans les pays d’intervention de l’EPER, nombre de personnes ne bénéficient pas d’un accès équitable aux services publics tels que l’éducation ou la santé ni aux infrastructures comme l’eau ou l’électricité. L’EPER encourage donc les groupes de population défavorisés à revendiquer leur droit à ces prestations et promeut un dialogue constructif avec les autorités, afin de faire changer les structures injustes et discriminantes. 

L’EPER met notamment l’accent sur l’amélioration de l’inclusion économique des groupes de population discriminés. D’une part, les personnes défavorisées sont formées selon leurs compétences ou renforcent ces dernières. D’autre part, l’EPER s’efforce de rendre les systèmes de commercialisation plus inclusifs pour que les groupes marginalisés y aient accès et puissent gagner leur vie. Ce faisant, l’EPER dialogue avec les employeurs privés et publics ainsi qu’avec d’autres actrices et acteurs du marché.

Dans bien des pays, les droits civils et humains sont malmenés. Les personnes qui luttent pour leurs droits et ceux d’autres personnes risquent gros, quand elles ne perdent pas la vie. L’EPER renforce et protège les militant·e·s des droits humains. Elle les met en réseau et œuvre, avec ses partenaires locaux, pour que la société civile – y compris les groupes marginalisés – soit impliquée dans les processus de décision pertinents.

Les discriminations nuisent non seulement aux personnes qui en sont victimes, mais aussi à l’ensemble de la société. L’EPER sensibilise les groupes privilégiés aux structures discriminantes et aux préjugés négatifs existants. Elle promeut le dialogue entre les différents groupes concernés. Elle encourage les actrices et les acteurs économiques et étatiques à favoriser l’inclusion et à éliminer les discriminations institutionnelles.