Informations pour les entreprises

Vous souhaitez aider une personne en recherche d’emploi à décrocher un poste ? EPER Visio est votre partenaire de choix. Découvrez comment nous pouvons collaborer à cette fin.

Avantages

En offrant un poste à durée déterminée à une personne en recherche d’emploi, vous lui donnez l’opportunité de développer ses compétences et d’améliorer ses chances sur le marché du travail. En échange, vous pouvez renforcer votre équipe... Et si la personne répond parfaitement à vos attentes, vous pouvez l’embaucher sur le long terme !

Durée de l’engagement

La durée de l’engagement ne peut excéder les six mois. Le contrat peut être dissout à tout moment si les participant·e·s ne remplissent pas les exigences du poste ou trouvent un autre poste fixe ou temporaire.

Personne de contact

Martin Niederhauser

Coordinateur
034 420 50 58
martin.niederhauser@heks.ch

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Prestations EPER Visio

EPER Visio...

est votre partenaire pour toutes les questions concernant l’engagement professionnel ;
réalise une pré-sélection des candidat·e·s et place des personnes qui répondent aux besoins de votre entreprise et s’intègrent idéalement à votre équipe ;
s’occupe de toutes les formalités relatives au droit du travail, des assurances sociales et des questions administratives ;
évalue avec la participante ou le participant et vous-même la mission professionnelle et discute de la suite (un à deux entretiens) ;
offre un suivi personnel aux participant·e·s et se rend rapidement sur place en cas de problème afin de clarifier la situation ;
aide les personnes concernées à trouver un emploi.

Prestations pour l’entreprise

En tant qu’employeuse ou employeur, vous…

offrez un poste de travail à durée déterminée (durée maximum de six mois) et confiez des tâches adaptées aux participant·e·s ;
permettez aux participant·e·s de développer leurs compétences sociales et relatives au domaine de travail ;
choisissez une interlocutrice ou un interlocuteur pour la personne concernée et pour EPER Visio ;
fournissez un certificat de travail à l’issue du contrat et acceptez d’être inscrit·e comme personne de référence ;

Directives pour la collaboration

L’engagement ne doit pas porter préjudice à d’autres postes de travail réguliers.
Le travail ne comprend pas d’activités inscrites au budget.
La participante ou le participant peut exercer une activité pertinente dans un environnement de travail proche de la réalité du métier.
L’absence de la participante ou du participant n’a pas de répercussions notables sur l’entreprise en question.
Une personne de contact au sein de l’entreprise accompagne la participante ou le participant et collabore avec EPER Visio.
En principe, la participante ou le participant participe à un atelier de postulation (module de formation/recherche d’emploi) un jour par semaine à EPER Visio.